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苹果M1处理器

或许不要心急入手M1 Mac是最好的选择

尽管我目前的Mac产品线已经足以应付繁重的照相工作,但如果我没有给M1 Mac非常客观评论,我还是会撒谎。 但是,尽管最初的报告似乎很热闹,并且基于Intel的应用程序在Rosetta 2转换后似乎对初始测试人员来说效果很好,但是一些长期测试表明,尽管阵容很稳固,但肯定还有一些第一代的缺陷需要解决。

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小米Mi 11 与 三星Galaxy S21 Ultra

小米Mi 11如何与三星Galaxy S21 Ultra对抗?

像往常一样,小米11刚刚发布,小米以超值的价格发布了一款充满规格和功能的手机。 当然,有关小米最新旗舰智能手机的最关注点就是引负责运行系统的Snapdragon 888,这是马来西亚第一款在高通最新芯片组上运行的官方手机。

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华为有可能在2021年推出电动汽车

在战略转变中,华为可能会在2021年推出首款电动汽车

大约在两年前的2019年,有消息传出,美国商务部将华为列入黑名单,阻止华为与美国公司打交道。 结果,其智能手机业务一直处于激进的上升轨迹的电信巨头受到了打击。 就消费者而言,最明显的结果就是所有新的华为智能手机(和平板电脑)都没有谷歌移动服务(GMS)而导致用户体验大幅下降。

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强制解雇法律

马来西亚-强迫辞职是否等于“不正当解雇”?

“解雇”是指雇主终止工人的工作。 换句话说,如果工人因不当行为而被停职或因选择辞职,则不被视为解雇。 发生这种情况时,将按照劳动合同中的规定给雇员一个通知期,或者,对于《 1955年就业法》(“ EA 1955”)管辖范围内的雇员,则规定一个法定的通知期(见《雇佣法案》第5段) 本文)。

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员工被无理开除有法律保障吗?

在马来西亚是否能够合法解雇员工

几周前,我参加了一个就业研讨会,坐在我旁边的一些与大多数都是马来西亚初创企业、中小企业和领先的跨国公司的企业主和人力资源高管。在与他们聊天时,他们告诉我,他们对雇用新员工非常担心,他们最关心的主要是从法律和道德上处理员工的解雇问题。

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